更新时间:2020-07-28 10:05:39.0
工作内容:1、部门上岗人员的安排和离职人员的手续办理;2、配合部经理做好团队绩效指标数据的追踪;3、完成每日的日常工作;4、协助主管进行相关工作安排;5、完成领导交办临时其它的工作
职位要求:1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;2、有良好的语言表达和、文字、组织能力;3、强烈的团队意识、客户服务意识;4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能;5、有销售经验优先考虑;
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